Devlet Planlama Teskilati
Anasayfa > Hayatboyu Öğrenme Programı > Çalışma Ziyaretleri > c) Çalişma Ziyaretleri Ev Sahipliği
c) Çalişma Ziyaretleri Ev Sahipliği

KURUMLAR İÇİN ÇALIŞMA ZİYARETLERİ EV SAHİPLİĞİ

VE ÇALIŞMA ZİYARETLERİ KATALOGU

Çalışma Ziyaretleri, katılımcı ülkelerden ilgili kurumların, tercih ettikleri konular çerçevesinde  ortalama 10-20 kişilik gruplar için organize ettikleri ziyaretlerden oluşmaktadır. Bir çalışma ziyareti en fazla 5 iş günüdür. Mesleki eğitimle ilgili bazı ziyaretler 3-4 günlük bir programla gerçekleştirilebilir.

Prensip olarak her ülkenin, yılda göndereceği katılımcı sayısının onda biri oranında ülkesinde ev sahipliği düzenleyerek Katalogda yer alması esastır. Bir çalışma ziyaretine ev sahipliği yapmak isteyen kurum veya kuruluş, Merkez Başkanlığımızın her yıl Ekim Aylarında yayınladığı duyuruya başvuru yapabilmektedir. Merkez Başkanlığımız tarafından değerlendirilen ev sahipliği başvuruları AB Komisyonunca her öğretim yılı için hazırlanan Katalog'da yayınlanmaktadır.

Kimler Bir Çalışma Ziyaretine Ev Sahipliği Yapabilir?

Eğitim ve öğretim faaliyetleri ile bir şekilde ilişkisi olan tüm kurum ve kuruluşlar bir Çalışma Ziyareti düzenleyip ev sahibi olabilirler. Çalışma Ziyareti ev sahipliği başvurularının değerlendirmesinde şu hususlar öne çıkmaktadır:  

  1. Başvuru sahibinin bir şemsiye kuruluş olarak, çok sayıda eğitim kuruluşunun üst makamı durumunda olması,  

  2. Başvuru sahibinin, kurumsal organizasyon ve altyapı potansiyelinin yüksek olması,  

  3. Başvuru sahibinin işçi ve işveren sendikaları gibi sosyal ortaklardan biri olması,  

  4. Başvuru sahibinin, eğitimde gerçekleştirdiği ve başarılı olduğu yeni bir uygulamayı AB'li eğitim yöneticileri ile paylaşma isteği,  

  5. Daha önce başarılı bir ev sahipliği gerçekleştirmiş olması.

Katalogda yer alması teklif edilen Çalışma Ziyaretlerinin aşağıdaki içerik katagorileri ve onların altındaki konulardan birinde olmalıdır:


İçerik Katagorileri

Çalışma Ziyaretleri için Konular

1. Herkes için temel beceriler

  • Okur yazarlık düzeylerinin arttırılması
  • Yabancı dil öğrenimi ve öğretimi
  • Öğrenmede Bilgi İşlem Teknolojilerinin kullanımı
  • Girişimciliğin geliştirilmesi
  • Kültürlerarası eğitimin güçlendirilmesi
  • Aktif Vatandaşlık
  • Eğitim öğretimde yaratıcılığın geliştirilmesi

2. Eğitim ve öğretimde ulaşılabilirliğin, eşitliğin, kalitenin ve etkinliğin artırılması

  • Erken yaşta öğrenim fırsatları
  • Birey temelli öğrenme yaklaşımları
  • Okuldan erken ayrılmaları önleme yöntemleri
  • Dezavantajlı gruplara eşit fırsatlar
  • Okullarda ve eğitim kurumlarında kaliteyi sağlama mekanizmaları
  • Eğitimde ve eğitim kurumlarında etkinliği geliştirme önlemleri

3. Öğretim faaliyetini ve öğretmenliği cazip hale getirme ve liderliği geliştirme

  • Temel eğitimin öğretmen ve eğiticileri, atanmaları ve değerlendirmeleri
  • Öğretmen ve eğiticilerin sürekli profesyonel gelişimleri
  • Okullarda ve eğitim veren kuruluşlarda liderlik ve yönetim

4. İstihdam için Eğitim ve Öğretim

  • Eğitim öğretimden iş dünyasına geçiş
  • İşyerinde öğrenim
  • Dezavantajlı grupların iş pazarına entegrasyonu
  • Mesleki Eğitimin cazibesinin artırılması
  • İstihdamın sorunlarının giderilmesinde sosyal ortakların katkısı
  • İşgücü ve beceri analizleri ile uygun işe uygun insan
  • İşpazarında güvenceli esneklik

5. Hayatboyu öğrenme için Avrupa araçlarını ilkelerini ve sistemlerini uygulama

  • EQF bağlamında ulusal ve sektörel niteliklerin çerçevesi
  • Niteliklerin şeffaflığının geliştirilmesi ve vatandaşların hareketliliği için araçlar
  • Kalite güvence sistemleri, çerçeveleri ve yaklaşımları
  • Çeşitli bağlamlar arasında kredi transferi
  • Örgün olmayan eğitim ve yaygın eğitimin geçerliliği
  • Hayatboyu rehberlik servisleri

6. Hayatboyu öğrenme stratejilerinde eğilimler ve sorunlar

  • Milli eğitim ve öğretim sistemlerinde reformlar
  • Mesleki Eğitim ve yüksek öğrenim arasındaki bağların geliştirilmesi
  • Esnek öğrenme yollarının uygulanması
  • Eğitim öğretimde yetişkinlerin katlımlarının artırılması

7. Eğitim öğretimdeki bütün aktörleri içine alan öğrenme topluluklarının geliştirilmesi

  • Eğitim öğretim kurumları ve yerel topluluklar arasındaki işbirliği
  • Yönetimde veliler ve sosyal ortakların rolleri
  • Okulların ve toplulukların şiddetin önlenmesindeki rolleri

8. Hayatboyu öğrenmede sınırötesi hareketliliğin desteklenmesi

  • Genel ve mesleki eğitimde sınırötesi hareketlilik
  • Sınırötesi hareketliliği artırmak için AB Programlarının kullanılması

Ev Sahipliği Başvurusu ve Katalog Hazırlama Çalışması  

Çalışma Ziyaretleri Programına için hazırlanan Katalog bir öğretim yılına (Akademik Yıl) ait olacağı dikkate alındığında, teklif edilen ev sahipliği başvurusunun bir sonraki öğretim yılını kapsaması gerekmektedir. CEDEFOP tarafından koordine edilen Çalışma Ziyaretleri Katalog hazırlama çalışması Ekim-Ocak ayları arasında yapılmakta ve Katalogun basım ve yayınlanma işlemleri Ocak Ayı sonunda gerçekleşmektedir. Örneğin, 2010 yılı Ekim Ayında sunulan bir Çalışma Ziyareti ev sahipliği teklifi doğal olarak 2011/2012 Akademik yılı içinde düzenlenecek olan Çalışma Ziyaretlerini içermelidir.  

Katalogda yer alan ev sahipleri, Merkez Başkanlığımızca bir bilgilendirme toplantısına davet edilirler ve kendilerine aşağıdaki linkte bulunan el kitabı çerçevesinde gerekli bilgiler verilir:  

(http://studyvisits.cedefop.europa.eu/assets/upload/study/Publication/2009_handbookEN.pdf)  

Çalışma Ziyaretleri Düzenleyen Ev Sahiplerine Maddi Destek Yapılıyor mu?  

Çalışma Ziyareti katılımcıları ülkelerinin ulusal ajanslarından hibe alıp bu ziyaretlere katıldıklarından dolayı, ev sahiplerine ulusal ajansların hibe vermesi ilkesel olarak benimsenmemekle beraber, ülkemizde düzenlenen Çalışma Ziyaretlerinin daha başarılı geçmesi açısından Merkez Başkanlığımız, yerel bütçemizden 1000 Avro'yu geçmemek üzere Türk Lirası üzerinden destek sağlamaktadır. Söz konusu destek, Ziyaret sonrasında, aşağıdaki kalemlerle sınırlı kalmak kaydı ile ve sadece fatura vb. resmi harcama belgesine dayalı olarak yapılmaktadır.  

Ev sahiplerinin ziyaret sonrası belge karşılığı destek alabilecekleri kalemler şunlardır:

  • Toplantı odası /salonu kiraları,
  • Konuşmacı ücretleri (Çalışma Ziyaretin konusu hakkında uzman bir kişinin katılımcıları bilgilendirme amacıyla konuşmacı olarak geçici olarak istihdam edilmesi),
  • Matbaa masrafları (materyal basımı),
  • Şehir içi ulaşım giderleri,
  • Tercüman giderleri,
  • Toplantı esnasında misafir ağırlama ikram ve yemekleri
  • Bilgisayar ve ekipman kiraları.

Daha fazla bilgi için:  studyvisits@ua.gov.tr

 

 
AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı MEVLANA BULVARI NO:181 TR 06520 BALGAT/ANKARA Tel: + 90 312 409 60 00 Faks: + 90 409 60 09, +90 312 409 60 98 bilgi@ua.gov.tr